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沙坡頭區:打好“組合拳”扎實推進“兩個年”
中衛紀委監委網站  任选九怎么中奖规则 www.cqlzd.icu  發表時間: 2019-05-16     

  2019年以來,沙坡頭區堅持以黨政機關作風建設和干部隊伍能力素質方面存在的突出問題為突破口,以加強作風和機關效能建設為抓手,馳而不息糾正四風、強化干部能力素質、提升工作質效及群眾滿意度,為深入推進沙坡頭區轉型追趕、高質量發展提供堅強保證。 

  教育之曲提黨性。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實增強落實中央、區、市黨委及沙坡頭區委、政府決策部署的政治自覺、思想自覺和行動自覺。創新學習方法,采取精讀原文學、領導干部帶頭學、專家宣講學、專題黨課學等方式,在全體黨員干部中廣泛開展學習活動。四風問題易發多發關鍵節點,利用手機短信、清風沙坡頭微信公眾號等發出提醒2000余人次,重申紀律要求,通報曝光典型問題36期,做到警鐘常敲常鳴。 

  崗位練兵強素質。實施百名干部“155工程,堅持分類動態管理,持續跟蹤培養,讓青年骨干在交任務、壓擔子、嚴要求中經磨煉、強能力。實施百名干部實踐鍛煉工程,選派百名青年骨干參加巡察、到重點貧困村駐村扶貧、到信訪維穩一線掛職接訪,使干部在接地氣、通下情中砥礪品質、蹲苗成長。實施百名干部交流輪崗工程,建立健全干部跨條塊、跨領域交流機制,加強干部多崗位培養鍛煉,打造業務多面手高素質干部隊伍。 

  “提醒約談”掃灰塵。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實黨委(黨組)主體責任,加強對黨員干部的日常監督、教育和管理,按照“五談二會一報告”機制,由鄉鎮、部門(單位)主要負責人、分管領導對上班期間不在崗、工作積極性不足、效率不高、履行職責不力等苗頭性傾向性問題層層開展談話提醒100余人,通過立查、立告、立改的形式督促提升工作效率,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律,掃除“怕”的“死角”、鏟除“慢”的“阻礙”、沖洗“庸”的“污垢”,持續消除作風建設衛生死角。

  監督檢查清盲點。運用集中督查、專項巡察、隨機抽查和突擊檢查等方式,圍繞習近平總書記關于寧夏工作的重要指示批示、中央第八巡視組反饋問題整改落實、脫貧攻堅、污染防治、掃黑除惡等重點領域開展監督檢查10余次,下發《紀律檢查建議書》25份。將監督關口前移,健全完善領導干部廉政檔案310冊,函詢未如實申報車輛、房產信息的領導干部15名,持續推動作風建設向縱深發展。 

  查處問責震懾。堅持以問題為導向,始終保持零容忍態度,針對在信訪舉報、監督檢查以及在紀律審查中發現的責任落實不力、紀律作風松散、形式主義官僚主義及不擔當、不作為、慢作為等問題加大查處問責和通報曝光力度,截至目前共立案29人,給予黨紀政務處分13人,公開通報曝光818人,澄清反映黨員干部不實舉報4起,回訪受處分黨員干部267名,通過嚴肅追責,釋放越往后執紀越嚴的信號,著力營造擔當作為、干事創業的濃厚氛圍。 

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【作者】: 牛福娟
【稿件來源】: 中衛市紀委監委
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